domingo, 28 de septiembre de 2014

APRENDIZAJES FORMALES Y NO FORMALES

PLAN PERSONAL DE APRENDIZAJE  (PLE). Natalia Rodríguez Suárez.

Mi  PLE incluye tanto  aprendizajes formales como no formales en una experiencia única así como el uso de competencias digitales.

    Accedo a  diferentes  servicios  que integran mi PLE
    a través de google chrome; g mail es mi servidor de
     correo  electrónico que me amplía las posibilidades
    de comunicación formal.
    Me comunico con todos mis contactos  a través del
    WhatsApp.Internet es una herramienta de aprendiza-
    je que me que me permite familiarizarme con la bús-
    queda  de información y de contenidos que necesito
                                                          en un determinado momento ya sea en la oficina, en
                                                           en mi casa o cualquier otro lugar.
    A nivel formal: boletines  oficiales como el BOP; DOG; BOE; leyes  para  consultar de-
     cretos y legislación actual; Noticias jurídicas, Estatuto de los trabajadores; ...etc

Desde Twiter sigo la actividad  y publicaciones  de personas  interesantes.
También tengo que decir  que aunque me encanta internet, tengo que reconocer que sigo utilizando he-
rramientas no digitales para aprender  como por ej.
un libro, un cuaderno de notas y un bolígrafo. Escribo en un papel cuando quiero organizar  mis ideas o hacer una lista de tareas que tengo que rea-
lizar y otras cuestiones similares.
Para archivar y organizar mi trabajo utilizo el google drive aunque todos los documentos que utilizo los guardo como pdf  ya que así tengo acceso a ellos aun teníendo problemas con internet.
Y cuando se trata  de crear listas de vídeos youtube.
Las herramientas son importantes, pero no impres-
cindibles, ya que son el canal por el que recibimos la información, las personas son imprescindibles. Para mi es inconcebible el aprendizaje sin interacción social:
mi familia; compañeros de trabajo; profesores, amigos...además es importante  para mi conversar con des-
conocidos, viajar a otras ciudades, otros continentes ...propiciar en definitiva, situaciones  que nos  ayuden  a abrir la mente.

About.me


http://about.me/carteaana
MI ENTORNO PERSOAL DE APRENDIZAJE




El entorno personal de aprendizaje de cada uno puede experimentar diferentes fases en función de su demanda o sus necesidades.El mio en lo que se refiere a la web 2.0 creo que está en fase experimental. Desconozco la mayoría de las herramientas que se me han presentado en este curso, algunas me parecen muy útiles pero otras no tanto, e incluso diría  más, carecen de los filtros de intimidad que tan necesarios se hacen hoy en día.

Como en todo, la opción de poder elegir y quedarse con lo que a uno le conviene  para desarrollar su trabajo. He conocido al mejor orientador, que con su buen saber hacer no necesitaba nada más que bolígrafo, papel, cordura y una buena dosis de habilidades sociales, el resto le sobraba y conseguía hacer con sus usuarios/as todo lo que se proponían tanto él como ellos/as. Hoy en día todavía me siguen preguntando por él, ya jubilado. Él fue para mí la mejor fuente de aprendizaje, porque una persona, un grupo también puede serlo, aunque no hablen en una cafetería virtual, que no deja de ser una forma de aprendizaje.

Los sitios web 2.0 que he conocido en este curso actúan más bien como puntos de encuentro o como plataformas de pendientes de los usuarios que como webs tradicionales.
Es cierto que la manera de relacionarnos cambió gracias a las nuevas tecnologías de la comunicación.





La web 2.0 no forma parte por el momento de mi entorno personal de aprendizaje por una serie de limitaciones en mi trabajo diario dado que la administración de la que dependo no permite en la mayoría de los casos ni siquiera poder acceder a  las herramientas que esta web nos proporciona y por tanto acercarla al ciudadano, porque de ella parte la idea equivocada, pienso, de que su uso entre los trabajadores es para fines lúdicos.
De momento, este entorno de aprendizaje se nutre con las experiencias de los demás, compañeros o administrados y el bagaje profesional, además de  instrucciones de trabajo,DOG,  libros especializados, etc,  lo cual también es muy importante.




sábado, 27 de septiembre de 2014

   Mi Entorno Personal de Aprendizaje son los sistemas que utilizo para gestionar y controlar mi propio aprendizaje. A continuación incluyo un gráfico estático sobre mi PLE particular, en donde se observan mis herramientas y servicios que uso para mi aprendizaje:

*Para buscar y acceder a la información: Wikipedia, Google Chrome y Navegador Firefox
*Crear editar y publicar información: Blogger y Google Drive
*Relaciones con otras personas: Twitter, Google+, Whatsapp, Facebook y Gmail
       

  Espero que cuando acabe el curso pueda incluir en mis aprendizajes muchas más  plataformas digitales que, de momento, aunque me suenan, no se utilizarlas.


martes, 23 de septiembre de 2014

BLOGGER CAT

Este curso sobre Orientación Laboral me hace reflexionar sobre la utilización y versatilidad de las nuevas tecnologías - nuevos canales de búsqueda de información, nubes, curación de contenidos... -, herramientas que son de utilidad y motivación para adoptar una postura activa y una nueva filosofía como ser individual y como comunidad para compartir experiencias, conocimientos, información.... en definitiva para comunicarnos con los demás.

domingo, 21 de septiembre de 2014

Hola, tengo cierta preocupación por este trabajo, en particular y por este curso en general. Soy de esas personas que utilizan las nuevas tecnologías cuando no queda más remedio. Y en este momento, no me queda otra, o sea que voy a ver si puedo subir mi imagen de tagxedo al blog...
Después de este pequeño inciso explicaré que para mi la orientación supone ayudar a alguien a encontrar un camino de inserción laboral, a plantearse un objetivo profesional realista, lo más ajustado a la realidad personal, social y profesional de la persona en concreto y plantearse que actividades está dispuesto a realizar para conseguir ese objetivo.
La elección de estas palabras se debe la importancia que tienen estos conceptos en la intermediación laboral, una persona tiene una mayor empleabilidad cuanto mayor sea su cualificación y su experiencia y nuestra disponibilidad es fundamental a la hora de hacernos cargo de un puesto de trabajo. Es por ello por lo que me parecen conceptos importantes a la hora de valorar la  posición de un candidato a un puesto de trabajo.


Los pilares de la vida


La vida se compone de variables relacionadas entre sí para poder desarrollarse como persona, ser feliz y  realizarse plenamente: estar motivado con lo que hacemos; conocer otras culturas; tener afectividad, un trabajo digno y salud para poder hacerlo. Mi motivación hacia este curso es poder transmitir a los usuarios con los que trabajo todos mis conocimientos y vivencias al respecto.

viernes, 19 de septiembre de 2014



Mi pretensión es conocer todo lo referente a la orientación laboral, para  ayudar a posibles   usuarios y, en este caso a mi misma, pues estoy sin trabajar desde hace años y  espero que este curso me
                                                 "abra la mano" para mejorar mi empleabilidad.

jueves, 18 de septiembre de 2014

LA LLAVE EMOCIONAL



Orientar es motivar y ayudar para no permanecer, LA LLAVE para abrir la puerta al futuro, al cambio.
La función del orientador/a es hacer ver al orientado que no puede permanecer en la situación a la que ha llegado si no ve cambios en su vida, es decir, cuando ha llegado a la situación de estancamiento, de rutina.
Para ello le ofrece la llave, que simboliza las posibilidades que se abren al futuro, mostrándole los caminos que se pueden abrir y desbloqueando su pensamiento que a veces puede llegar a ser muy negativo y a influir en su futuro. Todo ello debe ir aderezado con una gran dosis de motivación, ingrediente básico de la preparación de una buena orientación.
Hola a todas! Después de muchas vueltas, creo que he llegado al lugar donde tengo que escribir algo. Nunca pensé hacer esto y ahora empiezo a descubrir la cantidad de herramientas que desconocía, aunque para ser sincera, creo que esto no es lo mio, pero eso también lo decía cuando empecé a utilizar un ordenador y pronto se convirtió en lo más normal...¿Por qué no pensar que con estas herramientas que ahora suenan a chino podemos llegar  a familiarizarnos, otra cosa es que sean útiles en nuestro trabajo diario, cosa que no comparto al 100%.

taxgedo RAQUEL




Hola a todos/as!! Este es el trébol de la suerte!! 

Antes de nada decir, que para tener suerte es importante trabajar en ello. Se dice que uno/a tiene suerte cuando está en el momento y en el lugar oportuno, pero para obtener un mayor porcentaje de suerte, es necesario alcanzar las siguientes cualidades que a continuación aparecen en mi nube de palabras creada en TAXGEDO. 




 -Emprendedora. La actitud y aptitud que cada uno de nosotros tenga nos ayudará a conseguir nuevos retos y proyectos con la finalidad de avanzar y alcanzar nuevos logros.  
- Innovadora y Creativa: Creer en ideas originales para luego llevarlas a cabo. 
- Polivalente: Considero que una tiene que ser polivalente en el puesto que desempeñe. Hay que valorar la especialización, pero adaptándose a nuevos cambios y ser capaz de desarrollar nuevas funciones en el lugar de trabajo. 
- Proactiva: Tenemos que tomar decisiones y asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. 
- Flexible: Tenemos que ser capaces de adaptarnos a nuevos cambios, a distintas situaciones y a las propuestas de otros. 
- Segura: Tenemos que aceptarnos tal como somos y tener confianza en uno mismo. Para ello, es importante ir creando/conociendo tu propia identidad, fijándote objetivos y sabiendo afrontar nuevas situaciones. 
- Tolerante: Tenemos que respetar las ideas y forma de ser de otras personas aunque no las compartamos. 

Esto es todo chicas! Mucha suerte en este largo viaje que realizaremos juntas e individualmente. Esperemos conseguir no sólo el certificado del Curso de "Especialización en Orientación Laboral", sino también para tener nuevas oportunidades laborales y/o mejorar en nuestras profesiones. 





martes, 16 de septiembre de 2014

lunes, 15 de septiembre de 2014

Hola Raquel! Gracias por iniciar el blogger. Espero que sea suficiente el que te conteste para que te des cuenta de que acepto tu invitación.