AS TIC ESTÁN AQUÍ
E
VIÑERON PARA QUEDARSE
Coa
reflexión seguinte, non busco convencer a ninguén, só quero asumir
publicamente que nun prazo curto de tempo, cambiei de opinión sobre
as TIC
Cada
demandante de emprego ten unhas capacidades, actitudes, motivacións,
formación, perfís, etc....diferentes. É o orientador quen se
atopa na difícil tarefa de entender e atender da mellor maneira
posible, a situación na que se atopa cada demandante de emprego que
se achega a unha cita cun orientador laboral, tentando acadar unha
solución a falta dun emprego.
Para
entender e atender ás carencias de cada demandante atopome cunha
tarefa nada doada, xa que un problema importante é diferenciar que
tipo de información podo darlle a esa persoa, adaptándome á
situación actual de cada un.
No
momento actual, é moi fácil atopar a xente con moita formación e
experiencia profesional ampla e sen emprego, e con perfís
profesionais que non damos crédito a que estén nesta situación. E
o mesmo tempo, con outro demandante que non ten estudos primarios nin
experiencia profesional ou con moi pouca e con ningunha
cualificación:
- Cómo
farei para adecuarme a estes dous perfís tan diferentes?
- Podo
actuar e informar aos dous casos da mesma maneira?
- Cando
sei que estou actuando da forma máis axeitada?
- Sei si
o demandante está entendendome?
- Hai os
mesmos recursos en todos os concellos?
-
Oriento igual nun concello do rural que nun urbano?
- Teño
as mesmas oportunidades nun pobo que nunha cidade?
- As
ferramentas que utilizo son as mesmas nos dous casos?
Estas
preguntas e moitas máis, son as que teño e debo facerme como
profesional do emprego. As veces penso que por levar anos facendo un
traballo, instalada na comodidade e crendo saber todo o que teño que
saber, e eso non é así, reciclarme e seguir apendendo é o que debo
facer. Unha gran parte dos inconvintes que atopo o querer solucionar
os problemas derivados das diferentes situacións, podense minimizar
utilizando as novas tecnoloxías, que son as que verdadeiramente nos
poñen a todos coas mesmas ferramentas de cara a búsqueda de
emprego. Todos podemos utilizalas.
Son
reacia as novas tecnoloxías, e o vexo polas continuas queixas que
fixemos, facemos e faremos o longo do curso, eu a primeira, que
moitos compañeiros/as pensan parecido a min.
Creo
que a forma e o fondo da orientación ten que cambiar e ten que
poñerse o día, o de entregar o curriculo en papel....,na
man.....,nunha empresa.......,nuha ETT... acabou, rematou ou polo
menos evolucionou. A Ley de Protección de Datos xa non ve adecuada
esta practica. Polo menos en empresas de certa entidade, a búsqueda
de emprego ampliouse de tal maneira que é moi fácil que nos
quedemos atascadas no inmovilismo e en negarnos a evolucionar.
Esta
reflexión que fago en alto, a viva voz, a fago para min mesma, xa
que eu son unha desas persoas que lle ten alerxia ás TIC, e non se
leva moi ben con elas, incluso son das que non lles dei moitas
oportunidades...pero.... despois deste curso, e despois de varios
casos que ocurriron estes dous últimos meses na miña familia, que
xa é casualidade, fixeron que entendera que sin elas, tería dous
sobriños neste momento sen emprego, pero están currando, grazas a
búsqueda a través das redes sociais, despois de facer entrevistas
através de skype, e de participar en chats profesionais. Polo tanto
só teño que rendirme a evidencia as
TIC están aquí e viñeron para quedarse.
